3月6日至10日，由湖南省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）、湖南省茶叶品牌建设促进会（以下简称促进会）主办的湖南省人社厅潇湘茶品牌专业技术人员浙江高级研修班在杭州、安吉成功举办，共计53名学员参加研修并圆满结业。湖南省人力资源和社会保障厅专业技术处处长侯自芳，湖南农业大学教授、博士生导师黄建安，湖南农业大学教授、湖南省茶馆行业协会会长朱海燕，促进会副会长兼秘书长尹钟和安徽捷迅光电技术有限公司常务副总经理陈振林等领导专家全程参与并指导。本次活动得到了湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省发展和改革委员会、湖南农业大学、湖南省茶叶学会、中国农科院茶叶研究所、中华全国供销合作总社杭州茶叶研究院、中国茶叶博物馆等单位及安徽捷迅光电技术有限公司、浙江省茶业集团、浙江艺福堂茶业有限公司、安吉龙王山茶叶有限公司等企业的大力支持。

▲（3月7日，研修班在中国农科院茶叶研究所举行开班仪式并合影留恋）

     茶为国饮，杭为茶都。浙江聚集了我国最顶尖的茶叶研究与推广的科研院所、文教单位、行业组织，还有出口第一的茶叶进出口公司、销售第一的茶叶电商，最有特色的茶馆、最美的茶旅融合小镇、享有盛名的茶树品种安吉白茶等，是茶叶从业者心中神往已久的圣殿。此次将“潇湘”茶品牌人才培养的课堂落地浙江，通过邀请茶科技、茶文化、茶经济、茶叶标准化、茶叶出口、新式调饮茶、茶叶电商、茶旅融合、茶馆等领域的国内知名专家来授课，让技术骨干学习和借鉴茶叶强省的先进经验，理论联系实践，切切实实地掌握安全高效生产，产品营销模式创新，建立与国际接轨的茶叶产品质量标准体系，夯实“潇湘”茶的品牌的质量基础和硬实力，为实现“潇湘”茶可持续发展，做大做强“潇湘”茶品牌建起人才“护城河”。

     开班仪式上，中国农科院茶叶研究所姜仁华所长对远道而来的专家教授和茶界同行表达热烈欢迎。他表示将以开放的心态分享成功的经验和成果，并希望通过此次研修培训，相互学习，强化交流，共同进步。黄建安教授作为本次研修班班主任致辞，感谢省人社厅对潇湘茶专业技术人才培养的高度重视和大力支持，促成这样意义重大的跨省技术交流和人才培训活动。她表示中国农科院茶叶研究所是中国茶叶科学研究的最高地，能够走进中茶所学习交流经验模式是非常难得的机会，希望广大学员遵守纪律，认真学习，巧用方法，乐于思考，在看见差距的基础上学以致用，充分借鉴并敢于实践浙茶好的经验和模式，推动潇湘茶品牌影响力进一步提升。安徽捷迅光电技术有限公司常务副总经理陈振林担任研修班助理班主任，回顾活动组织与策划初心，他十分感概，对学员们提出学习态度上的要求，希望大家以敬畏的心、珍惜的心和感恩的心全身心投入本次学习中。湖南省人力资源和社会保障厅专业技术处侯自芳处长高度肯定了研修班开展的意义，她指出，潇湘茶品牌专业技术人员高级研修班具有三个“最”的典型特征，最闪亮的学员队伍、最强大的服务天团、最精品的研修课程。潇湘茶品牌价值评估达到全国第四，品牌价值实现68.74亿元，靠的就是湖南的“茶业湘军”，这是湖南茶叶产业最珍贵的人力资源。本次研修班落脚茶叶科学的高地——中国农科院茶叶研究所，专家跟班，大咖讲学，不断创新模式激发人才培养效能，希望学员们学有所得，学有所思，学有所悟，学有所用，为湖南茶产业的高质量发展奉献力量。

▲（湖南省茶叶品牌建设促进会尹钟副会长兼秘书长主持开班仪式）

▲（中国农科院茶叶研究所姜仁华所长致辞）

▲（湖南农业大学黄建安教授讲话）

▲（湖南省人力资源和社会保障厅专业技术处侯自芳处长讲话）

     研修期间，开展了系列主题报告与专题学习。

▲（中国农科院茶叶研究所姜仁华所长作主题报告）

     中国农科院茶叶研究所姜仁华所长为大家带来《西湖龙井茶品牌管理的实践与探索》主题报告，以西湖龙井为案例分享品牌建设、与监管使用的经验和思路，重点介绍西湖龙井品牌管理中的“六步式”核心方法，同时从政策、制度等配套方案上也给出经验指导。报告反响热烈，引起安化、古丈、石门等多地学员争相提问，热烈交流。

▲（中华全国供销合作总社杭州茶叶研究院党委副书记杨秀芳研究员作主题报告）

     中华全国供销合作总社杭州茶叶研究院党委副书记杨秀芳研究员以“发挥平台优势 精准助推茶产业高质量发展”为题，介绍了中茶院的机构职能、业务板块和领域科研进展，重点分享了茶企专技人员能力建设与行业发展趋势思考。

▲（湖南农业大学朱海燕教授作主题报告）

     湖南省茶馆行业协会会长、湖南农业大学朱海燕教授在现场作《茶文化产业发展现状与趋势》主题报告，提出“茶文化产业化与茶产业文化”是未来产业发展的大的趋势，并从科技助力创新，文化赋能品牌的方向指出茶文化产业发展的时代机遇。

▲（中华全国供销合作总社杭州茶叶研究院副院长郑国建教授级高工交流发言）

     中华全国供销合作总社杭州茶叶研究院副院长郑国建教授级高工围绕湖南省茶业品牌建设的现状与目标，提出了做深产品、严把质量、凸显特征的几点建议，并与标准研究中心副主任张亚丽副研究员分别就茶叶质量安全、品质与品牌、标准化等热点难点问题给予交流和指导。

▲（研修班全体学员在中华全国供销合作总社杭州茶叶研究院合影留恋)

     当日下午，研修班集中参观了浙江艺福堂茶业有限公司桐庐中央智慧工厂，总经理金勇先生详细讲解艺福堂企业文化、智能生产与产品研发等。

▲（金勇总经理带领研修班考察艺福堂中央智慧工厂）

     浙江艺福堂茶业有限公司董事长李晓军先生跟研修班同学深切分享艺福堂的成长创新之路，动情讲述个人十六年的创业经历，并从企业人才培养与效能提升、团队组织管理与目标制订、产品研发与创新、企业文化塑造与传递、企业家的心态与眼光等方面进行了深度交流，一度将现场氛围推至高潮。

▲（艺福堂李晓军先生分享创业心得与管理经验）

     在浙江茶业集团，研修班聚焦考察了抹茶的生产加工与系列产品，集团董事长毛立民博士为大家带来了进行专题报告，从中国抹茶发展简史到当代抹茶产业发展机遇详细介绍了抹茶产业的发展，并就相关问题进行互动交流。

▲（研修班在浙茶集团考察抹茶生产）

▲（浙茶集团董事长毛立民博士作主题报告）

▲（研修班全体学员在浙江茶叶集团合影留恋）

     安吉龙王山茶叶有限公司董事长潘元清组织研修班同学考察安吉白茶种植基地，并分享龙王山茶业发展与突破的历程，交流企业-基地-农户模式的致富模式，给多家湖南企业带来一定启发和借鉴。

▲（安吉龙王山茶叶有限公司董事长潘元清分享交流）

     交流结束，研修班还组织大家进行专业考核与总结分享，敦促大家复盘整理、内化吸收，并为顺利通过本次研修学习的同学颁发了由湖南省人社厅认证的结业证书。

▲（学员复盘总结剪影）

▲（领导专家为圆满结业的学员颁发证书）

▲（研修班全体学员在龙王山茶叶有限公司合影留恋）

     人社厅本次研修从传统产品走进创新业态，课程内容丰富全面，考察实地针对性强，邀请业内知名专家、教授及企业家全程指导，引导学员深入交流茶叶相关技术、管理经验及品牌发展等，真正做到了不仅有专家授课的高度，业有现场观摩的实用，更有两地企业家和技术人员探讨交流的深度。学员们学习兴趣浓厚、学习热情高昂，大家纷纷表示，通过研修的模式获得了不小收获和启发，不仅让书本上的知识活起来了，更有意义的在于获得书本上看不见的“秘籍”和“启发”，并强化了做好湖南茶产业的责任感和使命感，有力推动了潇湘茶品牌专业技术人才的综合素质提升。

     行有崖，学无止。希望每一位学员都能走得出去，带得回来，能将所学所获融入到实践中去，勇于尝试和探索好的经验和模式，积极创新，敢于突破，为潇湘茶公共品牌建设、湖南茶产业创新发展贡献力量。